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株式会社ディー・エヌ・エー 都市計画/スポーツエンターテインメントを核とした 賑わいのあるまちづくりの実現 2021年12月19日締め切り

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株式会社ディー・エヌ・エー 都市計画/スポーツエンターテインメントを核とした 賑わいのあるまちづくりの実現 2021年12月19日締め切り

仕事内容
都市計画/スポーツエンターテインメントを核とした 賑わいのあるまちづくりの実現

ゲーム、ヘルスケア、ライブストリーミング、AI等、インターネットを利用した多様な事業を展開している当社にて、スタジアムやアリーナを中心に周辺のエリアマネジメントなど様々な事業に取り組んでいただき、スポーツエンターテインメントを核とした賑わいのあるまちづくりの実現を目指して業務をご担当いただきます。
■具体的なプロジェクト:
【関内エリア】
・市庁舎街区開発跡地直営施設プロジェクト(企画、事業計画、基本設計~竣工までのプロジェクト管理)
・大通り公園や横浜公園等の公共空間活用プロジェクト(企画、事業計画、公募対応、基本設計~竣工までのプロジェクト管理)
【川崎エリア】
・新アリーナ構想の推進(関係各所渉外、折衝、事業スキーム検討、事業計画、基本構想~竣工までプロジェクト管理)
・川崎市内KBT拠点づくり(関係各所渉外、企画、事業企画、公募対応、基本設計~竣工までのプロジェクト管理)
【相模原エリア】
・新スタジアム構想の推進(関係各所渉外、事業スキーム検討、事業計画、基本構想~竣工までまでプロジェクト管理)
※入社時期により、アサインプロジェクトの変更があります。
■業務の魅力:
これまで横浜DeNAベイスターズは、「コミュニティボールパーク」化構想を掲げ、野球が好きな人はもちろん、野球をスタジアムで観戦したことがない人も家族や友人、同僚と気軽に集い、楽しめる場作り(コミュニティ作り)を目的とし、横浜スタジアムや横浜公園において、様々な取り組みを推進してきました。例えば、横浜公園で開催したビアガーデンイベント「ハマスタBAYビアガーデン」などです。このような「コミュニティボールパーク」化構想の推進によって創出された、横浜スタジアムや横浜公園の賑わいを、関内周辺エリアという街レベルに発展させるべく2017年1月に発表された構想が、横浜スポーツタウン構想です。市庁舎跡地活用事業やYSAなどのように、横浜スポーツタウン構想の実現に向けたPJを立ち上げ推進していくのはもちろん、同様の構想を川崎や相模原への拡大に携われるのが最大の魅力です。

対象となる方
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか必須
・不動産の開発企画の経験
・不動産の管理運営経験
・PPPやPFIに関する経験

■歓迎条件:
・大規模なまちづくりに関連する不動産開発経験

勤務地
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア40F
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※2021年8月オフィス移転後は、勤務地は関内新井ビルディングとなります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~16:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
上記就業時間は標準的な勤務時間例

雇用形態
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与
<予定年収>
354万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):189,417円~815,000円
固定残業手当/月:104,750円~435,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
294,167円~1,250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■給与見直し:年2回(5月、11月)※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に応じ実費支給
家族手当:児童手当あり
社会保険:GLTD(団体長期障害所得補償保険)

<教育制度・資格補助補足>
海外学会派遣制度、エンジニア/クリエイター勉強会開催支援制度(最新技術のキャッチアップや社外との交流を目的とした勉強会の費用負担、運営の支援)

<その他補足>
■ライフプラン手当:55,000円~200,000円(会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当)
■リモートワーク臨時手当
■Sakura Cafe:DeNAで働く全スタッフが利用できる休憩スペースを用意しています。
■従業員持株会:希望者に対して給与からの拠出金の控除及び拠出金に応じた奨励金を付与しています。

休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、会社の指定した休日、有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日)、特別休暇、勤続特別休暇、慶弔休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、育児・介護休業など

会社概要
事業概要 ■ 会社概要:
「Delight and Impact the World」というスローガンの元、グローバルNo.1のモバイルインターネットカンパニーを目指す企業。1999年に設立して以来、『コマース』『ゲーム』『エンターテインメント』『ヘルスケア』『ライフスタイル』『自動車』等、幅広い産業領域でサービスを展開。インターネットと巨大産業との共創をテーマに、各業界領域において新しいサービス展開しています。各領域大手企業との協業、並びにスタートアップ企業の買収、海外展開等各事業領域において多様な戦略オプションから最良の選択で、新しい価値を創造し続けている企業です。
所在地 〒150-6140
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア40F
設立 1999年3月
従業員数 2,100名
上場市場名 東証一部
資本金 10,397百万円
売上高 124,116百万円
平均年齢 31.8歳

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