求人情報

公益財団法人児童育成協会 施設運営スタッフ 2020年9月3日締め切り

公益財団法人児童育成協会 施設運営スタッフ 2020年9月3日締め切り

この求人のポイント
《保育士からの転職歓迎!》資格を活かしてキャリアUP!安定性抜群の環境で、あなたの経験を活かせます!
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気になる
【資格を活かせる】児童厚生員、保育士、教員免許など
【やりがい】子どもや若者たちを支援する大切な役割
【働きやすさ◎】年休120日以上&残業月10h以内
【将来も安心♪】産育休取得実績・時短勤務制度あり
公益財団法人児童育成協会のPRイメージ
当協会は、児童の健全な育成及び資質の向上並びに保育・子育て支援、文化および芸術の振興に寄付することを目的に事業を運営しています。 今回、より充実した施設運営のため、自治体より運営を任されている、子どもや若者を対象とした施設での運営スタッフを増員募集します。
仕事内容
《子どもと一緒に遊びながら、成長を応援!》当法人が自治体より運営を任されている、子どもや若者を対象とした施設の運営業務をお任せします。
具体的には
■乳幼児と保護者を対象とした子育て支援事業
■小学生・中高生を対象とした児童健全育成事業
■放課後児童クラブ(学童保育)事業
■中高生世代から30代半ばまでの若者支援事業

上記における施設運営をお任せします。
放課後に子どもと一緒に遊んだり、体験活動の企画・運営をしたり、様々な活躍の場があります。
配属先の編成
港区または埼玉県草加市にある施設に配属予定。乳幼児~30代半ばまでと対象となる子ども・若者次第で業務の範囲が異なるため、保育士や教員、児童厚生員、社会福祉士などの多彩な経験・資格を柔軟に活かしやすい環境です。どの世代を対象としても「子どもや若者の豊かな成長を支援すること」に変わりはありません。
“子どもの未来”を支援する社会貢献性の高い仕事
近年、少子化が進む日本において、子どもや若者の支援は、社会貢献性が非常に高く、大きなやりがいを持つことができます。施設に通う子どもたち一人ひとりとしっかりコミュニケーションを取り、地道に信頼関係を築くことからスタートしてください。子どもたちの成長していく姿を近くで見守ることができます。
対象となる方
≪元保育士・教員・児童厚生員などが活躍!≫ これまで培った経験や資格を活かし、キャリアアップしたい方を歓迎します!★人物重視の採用です
【応募要件】
◎専門・短大卒以上
◎下記いずれかの有資格者で、実務経験3年以上の方
児童厚生員
保育士
教員免許
放課後児童支援員
社会福祉士
臨床心理士
精神保健福祉士

【こんな方は歓迎します!】
・子どもが大好きで、子どもと誠実に向き合える方
・遊びなどの体験活動を通して、子どもの豊かな育ちを応援したい方
・児童福祉や教育、子供の発達に関する知識や経験のある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!
この仕事に向いている人
子どもだけでなく、学校の担任や保護者とも連絡を取り合う機会もあるため、誰とでもコミュニケーションを取ることができ、人と関わることが好きな方は活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
施設次第で対象となる子どもの年齢層が異なるため、学ばなくてはならないことも幅が広くなります。そのため、現状に満足してしまう方や、新しいことを学ぶ意欲がなく向上心を持てない方は向いてないでしょう。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~20:30のうち実働8時間 ※シフト制
※施設によって勤務時間帯が異なります。
※残業は月平均10時間以内です。
勤務地
★東京都港区または埼玉県草加市の対象施設での勤務となります。
※配属は希望を考慮の上決定します。

■東京都
東京都港区南麻布4丁目6-7 港区立麻布子ども中高生プラザ・学童クラブ

■埼玉県
埼玉県草加市氷川町934-5 草加市立氷川児童センター
マイナビ転職の勤務地区分では…

埼玉県、東京都
給与
【大卒】月給24万7080円以上
【専門・短大卒以上】月給23万3400円以上
※経験やスキル、年齢等を考慮した上で決定します。
※試用期間6ヶ月あり(期間中同条件)
初年度の年収
320万円~400万円
昇給・賞与
■昇給あり(年1回)
諸手当
■交通費支給
■時間外手当
■通勤手当
■住宅手当 ※会社規定による
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度あり
この求人の特徴
急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 原則定時退社 年間休日120日以上 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給
マークの説明を見る
会社情報
この企業の特徴
女性社員5割以上 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
1978(昭和53)年6月20日
代表者
理事長 鈴木一光
従業員数
236名
資本金
3000万円
事業内容
■健全育成事業
■児童給食事業
■企業主導型保育事業
■児童福祉週間標語募集事業
■出版事業
■児童養護施設等事業
■児童福祉関係研修会協力事業
本社所在地
東京都千代田区四番町2-12 四番町THビル
企業ホームページ https://www.kodomono-shiro.or.jp
応募方法
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
ご応募いただく際は、下記「この求人に応募する」ボタンをクリックしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示する事はありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
STEP
1
書類選考

お送りいただいた応募フォームをもとに書類選考を行います。
STEP
2
面接、実地試験

書類選考に合格された方には、次回選考の日程・詳細をご連絡します。
STEP
3
内定

最終面接に合格された方は内定となります。
面接回数
2回
面接地
東京都千代田区四番町2-12 四番町THビル
各施設
問い合わせ
公益財団法人児童育成協会
ホームページを見る

住所
東京都千代田区四番町2-12 四番町THビル6階
地図を見る
E-mail
saiyo@kodomono-shiro.jp

電話番号
03-5357-1134

会社・仕事の魅力
公益財団法人児童育成協会の魅力イメージ1
私たちと共に”子どもの未来”を考えていきませんか?
子ども・若者たちにとって最善の利益を目指し、子どもたちに直接関わるものだけでなく、子どもたちの健全育成環境を支援する仕事など、幅広い事業を展開している当協会。

今回募集するあなたには、遊びを中心とした体験活動を通した子供の成長支援や、放課後学童クラブでの児童の生活と遊びの支援をお任せします。

あなたがこれまで培った経験を活かし、一緒に“子供の未来”を考えていきませんか?
「子どもは歴史の希望」という児童福祉の理念のもと、子ども・若者たちの最善の利益を目指し、子どもたちに直接関わる仕事だけでなく、子どもたちの健全育成環境を支援する仕事など、多彩な事業を行っている公益財団法人児童育成協会。現在、少子化が進む中でも当協会の社会的意義は大きく、子どもの未来を考える機関として重要な役割を担っている。今回の採用の機会に、資格や経験を活かしたい方にはぜひチャレンジしてほしい。 マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました

A さん(新卒入社5年目)
児童厚生員
Q
仕事のおもしろさはなんですか?
この仕事は、世代、国籍等様々な子ども達や保護者の皆様と関わることができるのが魅力です。そしてそうした中で、信頼関係が次第に築かれ、心の交流が出来るようになった時、とてもやりがいを感じます。
Q
職場の雰囲気はどうですか?
職員同士のコミュニケーションが多く、明るく楽しい職場です。様々な考え方や価値観の人がいるので、一緒に働いていると自分の考えの幅が広がります。そして、各々の個性や得意分野を活かせる機会が沢山あります。
Q
新しい仲間に期待することはなんですか?
明るくて、子どもが大好き、そして何事にも一生懸命!そんな仲間が増えることを期待しています。

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